경영자 능력을 평가하는 잣대로 일곱가지 쌍기역자론이 있다.
쌍기역자로 시작하는 일곱가지 단어가 경영자 능력을 단적으로 평가할 수 있다는 얘기다.
일곱가지 잣대는 '꾼-꾀-끈-끼-꿈-깡-꼴'이다.

꾼은 전문성을 칭하고,

꾀는 머리를,

끈은 인맥 및 대인관계를,

끼는 소질을 말한다.

꼴은 최고경영자 이미지에 어울리는 모양새와 인품을 의미한다.

깡은 집념을,

꿈은 어떤 비전을 갖고 있느냐를 뜻한다.

이 일곱가지 쌍기역은 비단 경영자에게만이 아니라
우리 모두에게 해당되는 내용이 아닐까 싶습니다.
하긴, 우리 모두가 우리 스스로의 인생의 경영자로 본다면
누구에게나 해당되는 내용이겠습니다.
그렇다면, 우리는 과연 몇가지 ㄲ을 가지고 있을까요?

가만 보면, 꾀를 제외하고는 노력으로 극복이 가능한 것들이네요.
꼴은 외모만을 가리키는 것이 아니라 인품과 모양새이니 말입니다.

암튼 우리네 인생 꼴 좋게~가 아니라 꼴 멋있게들 살아요!

마지막으로 팁 하나! 형광펜 찌익~
제가 터득한 이거 외우는 방법을 알려드립니다.
우선 자소 단위로 가장 작은 '끼'를 먼저 외운 다음에,
(반드시 맞는 건 아니지만) 자소 단위로 하나하나 더해가면서 외우는 겁니다.
그러면 '끼-꾀-깡-꼴, 한숨쉬고, 끈-꾼-꿈'이 되겠죠.

한참 후에 7개 다 기억해내기 쉽지 않더라구요.

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